転職サイトを利用するときにもっとも重要なことは、どこの転職サイトを選ぶかではなく
「いかに優秀な転職アドバイザーに出会えるか」
ということです。
転職アドバイザーの良し悪しは、転職活動を大きく左右します
実際にアドバイザーの中には自分の利益を優先するあまり、転職者の希望から外れていても内定のもらいやすい「ブラック病院」を紹介してしまう人もいるんです。
そんなアドバイザーが担当なんてイヤですよね
よくないアドバイザーを回避し、優秀なアドバイザーに出会うためには、自分の目で見極めなければいけません。
そこで今回は、転職アドバイザーの見分け方のコツや、優秀なアドバイザーに出会うための方法を解説します。
最後まで読めば、あなたの転職を成功に導いてくれる転職アドバイザーに出会うことができますよ。
転職を成功に導いてくれる優秀な転職アドバイザーを見つけよう
転職アドバイザーは、転職成功に至るまでのすべての行程を徹底的にサポートしてくれます。
転職者の希望や経歴などのヒアリング、求人の紹介、書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉など、すべてです。
まさに二人三脚ですね。
そのため、パートナーともいえる担当のアドバイザーの良し悪しは、転職の「成功・失敗」の命運を左右すると言っても過言ではありません。
自分と相性のいい、優秀なアドバイザーに出会うことができたら、転職の成功率をグンと上げることが可能になります。
転職アドバイザーの見分け方
転職アドバイザーの良し悪しってどうやって見分けるの? 判断基準はある?
転職サイトを使ったことのない人は、このような疑問がでてくるのではないでしょうか。
そんなときは、これからお伝えする「よくない転職アドバイザーの特徴」や「優秀な転職アドバイザーの特徴」を参考にしてみてください。
特徴を知ったうえで面談にのぞむと、限られた時間の中で優秀なアドバイザーかどうかを見分けやすくなるはずです。
よくない転職アドバイザーの特徴
以下の項目に多くあてはまるアドバイザーは「よくないアドバイザー」である可能性が高いと言えます。
よくないアドバイザーあるある
- メールや電話のレスポンスが鈍く、対応が遅い
- 連絡がしつこい、時間を考えずに電話を何度もかけてくる
- カウンセリングをろくにしないで求人を紹介してくる
- 上から目線や威圧的な雰囲気。態度が悪い
- 求人先の事情をよく理解しておらず、説明は求人情報を読むだけ
- 要望と合わない求人を紹介してくる
- 半ば強引に応募させようとしてくる
- 意思決定を急かしてくる
転職者が良い転職をするよりも、アドバイザー自身の利益を重要視していてる傾向が強いように感じますね。
面談で、こちらが納得しないうちに次々と話を進めていくアドバイザーは要注意です。
優秀な転職アドバイザーの特徴
優秀なアドバイザーあるある
- 親身になってキャリアの相談に乗ってくれる
- 聞きたい情報が的確に返ってくる
- 転職アドバイザーの経験が十分にある
- 要望にあった求人先を紹介してくれる
- 質問の返答やレスポンスが早く、やりとりがスムーズ
上記の要素を満たすアドバイザーがいれば、転職活動を安心して任せられます。
とは言え、担当者は自分で選べません。
優秀なアドバイザーに出会えるかなんて、運次第じゃないの?
自分で選べないし、どうしようもないよね。
そう思うかもしれませんが、じつは優秀なアドバイザーに出会うためのコツがあるんです。
優秀な転職アドバイザーに出会う方法とは?
複数の転職サイトに登録する
優秀な転職アドバイザーに出会う効率的な方法は転職サイトに複数登録することです。
1社しか登録せずに転職活動を進めてしまうと、あなたが知らない間に質の悪いアドバイザーに身を任せてしまっている可能性があります。
もしかしたら「転職アドバイザーって、こんな感じなんだ」と思うだけで、よくない転職アドバイザーだということに気づけないかもしれません。
しかし、はじめから2〜3社ほど複数登録しておけば各担当者の違いがよく分かるので、アドバイザーの良し悪しを見分けやすくなるんです。
そのなかで相性のよい優秀なアドバイザーを選べばいいので、転職活動がスムーズに進められます。
相性のよくない転職アドバイザーはすぐに変更してもらう
転職アドバイザーと相性があわないと、不安やストレスを感じてしまいますよね。
そのまま転職活動をすすめても、自分が納得できる転職はできない可能性が高くなります。
「信用できない」と感じるのであれば、迷わず担当者を変更してもらいましょう。
ずるずると引きずるのは、自分にとっても相手の転職アドバイザーにとっても時間の無駄です。
気まずさを感じるかもしれませんが、転職アドバイザーも人間なので「あう・あわない」があるのは当然だと考えています。
どうしても言いにくいと感じる場合は、担当者ではなくオフィスにつながる電話やメール、またはWEBページにあるお問い合わせフォームから「担当者を変えたいのですが」と問い合わせをしましょう。
その際に一言理由や具体的な要望を伝えると、次は自分にあった転職アドバイザーに担当してもらえる可能性が高まります。
まとめ
転職アドバイザーとの相性って、本当に大切です。
転職アドバイザーと「合う・合わない」はネットの評判ではなかなか分かりません。
もし転職サイトに登録して、電話や面談で「合わないな」と感じたら
- 転職アドバイザーを変えてもらう
- 違う転職サイトを使う
ことをオススメします。
転職アドバイザー選びを運まかせにするのではなく、自分と相性のあう転職アドバイザーに出会える努力をすることが「転職成功」に繋がるカギとなりますよ。
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